Ref: l' étudiant.fr

Quelles sont vos qualités ?

Le recruteur attend surtout en retour une certaine honnêteté intellectuelle et une capacité à réfléchir sur vous-même.Restez sur le terrain professionel, gardez toujours à l’esprit que les qualités qui intéresseront le recruteur sont celles qui seront le plus en adéquation avec le poste proposé.

Pour rester neutre, commencez vos phrases par « on dit de moi que je suis… », « on me reconnaît des qualités de… ». Je n’ai certes pas encore beaucoup d’expérience, mais ça ne m’empêche pas d’être quelqu’un de mature.

Quels sont vos défauts ?

Un recruteur peut vous demander de lui citer trois défauts (en général il exigera aussi trois qualités). À l’inverse, il peut aussi vous demander : « quel est votre défaut / qualité principal(e) ? ».

« On me dit souvent que j’ai tendance à être dirigiste, mais j’essaie de compenser en discutant avec mes collègues avant de prendre une décision. »

Êtes-vous ambitieux(se) ?

Personne ne répond par la négative à cette question ! Mais ce qui intéresse le recruteur, c’est de mesurer le degré de votre ambition. « Le vrai ambitieux est quelqu’un de très actif et ses actes le prouvent, le faux ambitieux claironne beaucoup, mais agit moins »

Je pense être quelqu’un d’ambitieux.; Oui, je crois. En tout cas, je mets tout en œuvre pour...; Je crois que le fait d’être.......en est une illustration. »

Qu'est-ce qui vous fait avancer dans la vie ?

Avec ces questions, le recruteur veut tout simplement connaître vos principaux facteurs de motivation.

Ces derniers peuvent être très nombreux : l’argent, le pouvoir, la prise de responsabilités, l’accomplissement intellectuel, une meilleure connaissance d’un secteur, la reconnaissance sociale, la qualité de la vie, l’appartenance à un grand groupe, la possibilité d’apprendre quelque chose, la réalisation de projets motivants, etc.

Peu importent finalement ceux qui vous concernent, ce qui intéressera surtout le recruteur c’est l’ordre dans lequel vous allez les classer. Il aura ainsi une idée très précise de vos priorités professionnelles… qui ne doivent quand même pas être trop éloignées du poste à pourvoir !

Que faites-vous pour votre perfectionnement/évolution ?

« J’ai beaucoup d’échanges avec d’autres professionnels que je suis amené(e) à rencontrer sur le terrain ou lors de salons. »
« Je lis régulièrement tout ce qui concerne mon secteur d’activité, aussi bien des revues spécialisées que la presse généraliste. »
« Je suis très attentif(ve) aux possibilités de formations dans des domaines qui peuvent avoir un intérêt avec mon métier. »

Quel est le dernier livre que vous avez lu ?

Impossible de sécher devant cette question. Un diplômé de l’enseignement supérieur est supposé lire régulièrement, soit des livres, soit des magazines et des journaux (en dehors bien sûr des offres d’emplois !), soit les deux.

Je consacre une demi-heure par jour à la lecture d’un quotidien et chaque semaine, je lis plusieurs magazines économiques comme The Economist et des revues financières comme Fortune, Forbes, Investir

cette entrée de blog est un suivi de La préparation de l'entretien d'embauche.